仕事をするには ひとりでは何も出来ないわけで
パートナーや部下という仲間が
どうしても必要になりますね
ここでは
部下とどのように付き合いながら仕事をするのが良いか
少し考えてみたいと思います。
① ビジョンについて共有する
② 指導するよりコーチング
③ 権限の移譲
④ 部下の失敗の尻ぬぐいを覚悟する
⑤ 早々に成功体験を味わせてあげる
⑥ 小さな仕事を大切にする
⑦ 成功体験を共有化する
⑧ ベストプラクティスを競い合う
⑨ 部下が自信を持つのは仕事があることである
⑩ 上司は率先して部下に話し掛けるべきです
⑪ コミュニケーションの基本スタンスを説得ではなく相談にする
⑫ 仕事の成果は感謝の気持ちから
以上 12点について これから語ってみたいと思います。
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